Šport

Šport v kontekste človeških virov (HR) se nanaša na dejavnosti, ki vključujejo fizično aktivnost, tekmovanje in igro, bodisi na amaterski bodisi na profesionalni ravni. V delovnem okolju šport pogosto služi kot orodje za spodbujanje timskega dela, telesne aktivnosti in pozitivnega delovnega vzdušja. Organizacije lahko vključijo športne aktivnosti v svoje zaposlitvene strategije, da bi izboljšale zdravje zaposlenih, zmanjšale stres in okrepile odnose med sodelavci. Športni programi v podjetjih lahko vključujejo športe kot so nogomet, košarka, tek, plavanje in različne rekreativne igre. Ti programi pogosto promovirajo konkurenčnost, disciplino in sodelovanje, kar prispeva k izboljšanju splošne kulture podjetja ter povečanju zadovoljstva in morale zaposlenih.